Pemegang Saham Eropa Menentang Lebih Banyak Laporan Gaji Eksekutif
Para pemegang saham Eropa semakin menentang laporan gaji eksekutif perusahaan, data menunjukkan pada hari Rabu, karena investor tidak puas dengan pendekatan perusahaan terhadap isu-isu lingkungan dan sosial yang memilih menentang remunerasi direktur.
Persentase laporan remunerasi yang disengketakan oleh investor di tujuh negara mencapai 42,9% selama musim rapat umum tahunan tahun 2023, tertinggi dalam setidaknya lima tahun, menurut tinjauan tahunan oleh perusahaan keterlibatan pemegang saham Georgeson.
Daniele Vitale, kepala tata kelola Georgeson Inggris & Eropa, mengatakan terbatasnya resolusi lingkungan dan sosial berarti pemegang saham menggunakan laporan gaji untuk menyuarakan perbedaan pendapat. Georgeson mendefinisikan suatu pemungutan suara sebagai diperebutkan jika setidaknya 10% suara menentang.
“Ada juga persepsi bahwa beberapa perusahaan telah menggunakan metrik ESG dalam pembayaran gaji untuk memudahkan para eksekutif memenuhi pembayaran,” kata Vitale kepada Reuters.
Investor semakin menginginkan perusahaan untuk memasukkan faktor lingkungan dan sosial, seperti komitmen pengurangan emisi gas rumah kaca, ke dalam strategi bisnis mereka.
Swiss merupakan negara dengan proporsi tertinggi dari resolusi yang disengketakan mengenai pelaporan remunerasi, yaitu sebesar 68,4%.
Inggris memiliki angka terendah, yaitu 20,2%, namun persentasenya telah meningkat dan naik dari 16,2% pada tahun 2021, menurut temuan Georgeson.
Penentangan terhadap gaji eksekutif nampaknya akan meningkat juga, karena manajer aset besar termasuk BlackRock dan State Street mengadopsi apa yang disebut hak suara proksi yang dilimpahkan untuk mengakhiri investor, yang mungkin memberikan suara berbeda dari pemegang saham institusional, kata Domenic Brancati, chief operating officer global Georgeson.
Georgeson menemukan bahwa persentase penyelesaian sengketa mengenai kebijakan remunerasi turun menjadi 29,2% dari 34,8% pada tahun 2022.
Resolusi mengenai pelaporan remunerasi berbeda dengan kebijakan remunerasi karena biasanya bersifat bersifat nasihat dan bukan mengikat. Suara pelaporan pembayaran juga cenderung ditawarkan setiap tahun.
Proporsi keputusan pemilihan direktur yang disengketakan mencapai 11,7% dari 11,2% pada tahun 2022, menurut tinjauan tersebut.
Para pemegang saham Eropa masih enggan memberikan suara menentang para direktur karena dianggap lebih konfrontatif, kata Vitale, namun ia memperkirakan hal itu akan berubah seiring dengan meningkatnya kepedulian investor terhadap lingkungan dan sosial.
Jumlah resolusi “Say on Climate” – pemungutan suara yang memberikan pendapat kepada pemegang saham mengenai strategi iklim perusahaan – turun menjadi 24 dari 36 pada tahun lalu, namun meningkat dari 12 pada tahun 2021, kata Georgeson.
